С 2021 году в чешской республике проводится пенсионная реформа, начисления делается по новой схеме, которая уже продолжительное время апробированная в других государствах. Вступившие в силу изменения показали хороший результат, пенсия в Чехии стала занимать лидирующие позиции в рейтинге самых стабильных, успешных и высоких пенсионных выплат. Этому не помешала даже сложная демографическая ситуация в стране.
Главные особенности пенсионной системы
Проведенные исследования, которые были посвящены размерам выплат, которые получают граждане государства после выхода на заслуженный отдых, показывают, что средняя пенсия в Чехии выплачивается в сумме 14 373 тысяч крон. В рублях это около 49 тысяч.
Чтобы подать заявление на оформление пенсионного пособия необходимо отвечать следующим требованиям:
- возраст гражданина должен быть больше 67 лет;
- легальное трудоустройство на территории страны, для иностранных граждан необходимо предоставить заверенный в нотариальной конторе документ, подтверждающий стаж за пределами Чешской республики;
- обладать необходимым по закону трудовым стажем, он должен составлять не менее 15 лет;
- официально делать отчисления налогов в пенсионный фонд.
Имеют права на государственные отчисления люди с инвалидностью определенной группы, сироты, также выплаты предусмотрены для социально незащищенных категорий граждан.
До 2015 года пенсионная система включала в себя три основные части: государственная, накопительная и добровольная, когда человек самостоятельно перечислял деньги в частный фонд.
Пенсия 2021 года предлагает при необходимости пользоваться дотациями, льготами. То есть можно получать надбавки к основной сумме, в основном это относится к тем, у кого минимальная пенсия.
Возраст выхода
Что касается пенсионного возраста, то он продолжительное время оставался для женского пола 57 лет, мужчины уходили на заслуженный отдых по достижению 60 лет. Много не довольных было после объявления увеличения возраста.
С 2021 годы выход на пенсию изменен, для граждан рожденных позднее 1971 года установлен единый возраст – 65 лет. Все последующие изменения будут делаться с учетом собранной статистики о демографической ситуации в Чехии, а также продолжительности жизни граждан.
Досрочная пенсионная выплата также доступна инвалидам, людям, чья профессия связана с опасными для жизни либо здоровья условиями, к ним относятся: полиция; пожарники; спасатели; военные.
Стоит добавить, что женщины с детьми выходят на пенсию раньше бездетных гражданок. Насколько раньше зависит от количества детей, один рожденный ребенок прибавляет год трудового стажа.
Расчет выплат и размер
Чешские пенсионеры не самые богатые, пенсионные выплаты на порядок ниже в сравнение с пособиями граждан остальных европейских государств. Но чехи имеют право на получение бесплатной страховки, также регулярно посещать лечебные санатории в целях оздоровления и лечения на территории Чешской республики.
Какая пенсия будет у гражданина, зависит от нескольких факторов:
- сколько лет трудового стажа;
- средний размер заработка;
- наличие ученой степени;
- имеются ли дополнительные бонусы, они влияют на окончательный размер пенсионных выплат.
Размер пособия складывается из двух частей – базовая и процентная. Первая часть – минимальная, она выплачивается государством всем без исключения, независимо от профессиональной деятельности, размера заработной платы. Вторая часть является накопительной, раз в месяц каждый чешский граждан отчисляет определенную сумму из заработка на счет в государственный банк. После выхода на заслуженный отдых, достигнув пенсионный возраст, человек вправе получить оттуда отчисления в виде месячных пособий.
Итоговая базовая сумма рассчитывается из 9% средней заработной платы застрахованного гражданина. Процентная часть устанавливается с учетом «грязной» зарплаты, учитывается каждый конкретный год трудоустройства по 1,5%. Если человек вел предпринимательскую деятельность, то 1,2%.
Минимальный размер пенсии не установлен на законодательном уровне. Это связано с тем, что гражданин не выйдет на заслуженный отдых, не отработав, положенные по трудовому стажу года.
Тем, кто находится за гранью бедности, например, не имеет финансов на покрытие базовых потребностей, предоставляются социальные пособия. Для их получения достаточно подать заявку с выполнением определенных указаний.
Стоит добавить, что Чешская республика по настоящий момент не признала гендерное равноправие, это сказывается на пенсионных выплатах. Женщины, отработавшие столько же лет, что и мужчины получают пособие на порядок меньше. Разница варьируется в пределах 2500 крон.
По официальным данным, которые были составлены после подсчета, из 2,5 миллионов людей, достигших пенсионного возраста, только 180 тысячам гражданам было назначено минимальное пенсионное обеспечение. Сумма составляет около 2440 крон, но уже в ближайшем будущем правительство обещает поднять выплату путем увеличения минимального размера пособия.
Оформление пенсионного пособия
Для получения пособий по старости не обязательно являться коренным жителем, гражданином страны, пенсия доступна даже иммигрантам. Единственно условие, чтобы между государствами имелась договоренность, которая касается социального обеспечения. Для русских граждан такая возможность есть, правительство обеих стран подписало двустороннее соглашение в 2011 году.
Согласно этому договору обе стороны обязаны выплачивать пенсионные пособия гражданам, речь идет не только о выплатах по старости, но также инвалидности, потери одного из кормильцев.
Также в документе прописано о том, что выплаты за границу не производятся, так как деньги выплачиваются государством, в котором на настоящий момент проживает человек.
Это важный аспект для людей, достигших пенсионного возраста, и иммигрировавших в другое государство на официальной основе.
Кроме этого, на основании подписанного соглашения россияне получили возможность перевода рабочего стажа, пенсии в Чехию.
Еще одна особенность – это если россиянину не хватает стажа, который накапливался во время работы за границей, то добавляют года трудоустройства из страны, в которой он родился, проживал и трудился до переезда.
Процесс оформления пособия у иностранцев значительно отличается от процедуры, которые проходят местные жители. Для россиян нужно собрать целый пакет документации, обязательно наличие следующих бумаг:
- паспорт и загранпаспорт, а также их копии, которые заверены нотариально;
- вид на жительство, сегодня справку вполне может заменить биометрической карточкой;
- трудовая книжка, документ должен быть в обязательном порядке переведен на местный язык, заверен и дублирован;
- могут понадобиться справки, подтверждающие трудовой стаж.
Это не полный список, так как каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке. Специалисты могут попросить предоставить дополнительную документацию. Чаще всего это случается с женщинами, имеющими детей. Правительство прибавляет по году стажа за каждого ребенка.
Подача заявления о начисление пенсионных выплат осуществляется в определенном органе, расположенном на территории государства, в котором проживает иностранный подданный. В данном случае оформление производится в Чешском управлении социального обеспечения. Чехом сделать это можно в Пенсионном фонде России.
Выплата пенсии в Чехии, точнее ее размер напрямую зависит от уровня социального благополучия в государстве. Выплаты по старости рассчитываются и производятся в пенсионном ведомстве. Получать пособие по старости могут как коренные граждане страны, так и иммигранты.
Для оформления необходимо отвечать некоторым требованиям, отработать положенный по законодательству трудовой стаж, достигнуть определенного возраста. Если человек на протяжении жизни трудился, получал хорошую зарплату, то и находясь на заслуженном отдыхе по старости, он в праве рассчитывать на достойное проживание, ежегодный отдых за границей.
