Пенсия по европейскому стандарту в Литве: мечты и реальность

Реформа пенсионной системы в Литве была проведена сразу после выхода республики из состава  СССР и строилась она на совершенно иных принципах, чем до этого. Она базировалась на обязательных и добровольных взносах граждан. От их размера зависит пенсия в Литве. Насколько оправдала себя такая система, и удалось ли литовцам достичь среднеевропейского уровня пенсионных выплат?

Что необходимо для выхода на пенсию по старости в Литве

Оформление пенсии по старости возможно при соблюдении ряда условий. Необходимо:

• иметь гражданство страны;
• достигнуть пенсионного возраста;
• иметь трудовой стаж.

Гражданство страны

Пенсия по старости положена только гражданам Литвы.

Лица, оформившие ВНЖ или ПМЖ, на выплаты рассчитывать не могут.

Во сколько можно уйти на пенсию

В 2012 году в Литве была принята программа о постепенном увеличении пенсионного возраста. Если до 2011 года мужчины могли уйти на заслуженный отдых в 62,5 года, а женщины – в 60 лет, то к 2026 году планка для всех должна быть поднята до 65 лет.

Увеличение возраста происходит постепенно. Каждый год он увеличивается на 2 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин. В 2021 году он составляет соответственно 64 года 2 месяца и 63 года 4 месяца, в 2022 году вырастет до 64 лет 4 месяцев и 63 лет 8 месяцев.

Досрочный выход на пенсию, раньше установленного срока, возможен для некоторых категорий граждан. К ним относятся:

1. Инвалиды, карлики, лилипуты, незрячие. Они должны отработать официально не менее 20 лет.
2. Многодетные матери, воспитавшие 5 и более здоровых детей или 1 ребенка-инвалида. Им достаточно иметь 20-летний стаж работы.
3. Граждане с пожизненной инвалидностью, а также работники, занятые тяжелым физическим трудом. Им необходимо иметь не менее 30 лет стажа.
4. Лица, участвующие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС. Им достаточно 15-летнего трудового стажа.
5. Граждане, попавшие под репрессии. Им необходимо иметь не менее 15 лет официального трудоустройства.

Трудовой стаж

Трудовой стаж также постепенно увеличивается. В 2021 году обязательный стаж составляет 32 года. Каждый год прибавляется по 6 месяцев и к 2026 г. он увеличится до 35 лет. При этом советский и постсоветский период в расчет не принимаются.

Минимальный стаж для назначения выплат составляет 15 лет. Лица, проработавшие меньше, не получат пенсию по старости.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Чтобы оформить пенсию, необходимо обратиться Sodra. Так в Литве называется государственное учреждение, ответственное за социальное страхование. Оно назначает и выплачивает различные пособия.

Гражданин должен написать заявление о назначении выплаты. Это можно сделать удаленно, зарегистрировавшись на официальном сайте Sodra и получив доступ в личный кабинет. Форма для заполнения размещена на официальном сайте организации в разделе «Бланки и шаблоны». Все необходимые документы также можно отправить по почте. В этом случае понадобится заверенная у нотариуса копия паспорта. А также граждане могут обратиться в ближайшее отделение Sodra и оформить документы там.

Помимо заявления, потребуется ряд других документов:

• паспорт или его копия, заверенная у нотариуса, если документы отправляются по почте или e-mail;
• удостоверение соцстрахования;
• трудовая книжка, справка, выписка из архива или другие документы, подтверждающие стаж до 1994 г. (в «Содре» хранятся все данные о стаже, месте работы и зарплате только после этого периода);
• военное свидетельство (для граждан, проходивших службу до 1994 г.);
• свидетельство о браке или разводе (если менялась фамилия).

В течение 30 календарных дней после подачи заявления назначается пенсия. Ее можно получить банковским переводом, на почте или с доставкой на дом курьером.

Структура пенсионных накоплений

Будущая пенсия по старости формируется за счет отчислений граждан. Система накоплений включает 3 уровня:

• 1 уровень – государственное социальное страхование (общая часть). Зависит от стажа и выплачивается «Содрой».
• 2 уровень – Государственный пенсионный фонд. Из ежемесячных взносов в него формируется индивидуальная часть пенсии. 23,59% с зарплаты перечисляет работодатель и 10,5% – работник.
• 3 уровень – пенсионные фонды. Любой гражданин может увеличить размер выплат, отчисляя дополнительные взносы в пенсионные фонды, которые инвестируют средства граждан, преумножая их.

Пенсионные фонды бывают:

1. Закрытые. За сохранность средств несет ответственность государство. При удачном инвестировании за год можно получить прибавку до 20%. Ими в основном пользуются граждане с высоким уровнем дохода, которые имеют возможность ежемесячно перечислять средства для увеличения сбережений.
2. Частные. Их в Литве больше всего. Граждане в основном доверяют свои накопления именно им. Условия вложения средств устанавливаются каждой компанией самостоятельно. Обратиться сюда могут как работающие, так и неработающие граждане, резиденты и нерезиденты.

Сколько получают пенсионеры в Литве

Средний размер пенсии в Литве в 2021 году составляет 440 евро, в рублях это приблизительно 36 500. Минимальная – 174 евро. Планируется, что пенсия в Литве в 2022 году вырастет в среднем на 8,47%.

Основная пенсия по старости состоит из 2 частей:

• общей,
• индивидуальной.

При расчете общей части учитывается пенсионный стаж и базовый размер пенсии, который в 2021 году составляет 198,29 евро. Каждый год сумма индексируется.

Для расчета индивидуальной части нужны баллы. Они начисляются за взносы в пенсионный фонд. Чтобы получить 1 балл, их размер за год должен быть не менее 12 средних заработных плат. В 2021 г. эта сумма составляла 1 352,70 евро. Если сумма взносов за год больше этой суммы, то и баллов начисляется больше. За год можно заработать не более 5 баллов.

При расчете индивидуальной части количество баллов умножается на стоимость одной единицы. В 2021 г. 1 балл = 4,17 евро.

Пример расчета пенсии по старости

Например, Амелия проработала 35 лет и получала среднюю зарплату. После достижения 63 лет и 4 месяцев она может выйти на пенсию.

Ее стаж 35 лет. В 2021 году обязательный стаж составляет 32 года. Базовый коэффициент рассчитывается по формуле:

Коэффициент = стаж отработанный/стаж обязательный

В случае Амелии ее коэффициент равен 1,09.

35/32= 1,09

На этот коэффициент умножают минимальный базовый размер пенсии:

1,09х198,29 = 216,136.

Это размер ее общей части.

Индивидуальная часть рассчитывается, исходя из количества баллов. У Амелии их за трудовую деятельность накопилось 35. Их умножают на стоимость 1 балла. В 2021 г. она составляет 4,17 евро. Таким образом, индивидуальная часть рассчитывается по формуле:

Количество баллов х стоимость 1 балла = размер индивидуальной части.

35 х 4,17 = 145,95.

Чтобы узнать размер пенсии, складывают общую и индивидуальную часть:

216,136 + 145,95 = 362,086.

Таким образом, Амелия получит 362,086 евро.

Дополнительные льготы и пособия для пенсионеров

Для малообеспеченных пенсионеров в Литве предусмотрены дополнительные меры поддержки. Они могут:

• получить бесплатное лечение, пройти обследование, реабилитационный курс в санаториях;
• принять участие в различных социальных программах (по утеплению окон, замене системы отопления и др.);
• получить 30-процентную компенсацию на оплату коммунальных услуг;
• воспользоваться 50% скидкой на проезд в общественном транспорте;
• получить скидку до 80-90% при покупке лекарств;
• оформить социальное пособие, если размер начисленной выплаты ниже прожиточного минимума.

Пенсия для иностранцев

Пенсию по старости получают только граждане Литвы. Нерезиденты, оформившие ВНЖ или ПМЖ, такой возможности лишены.

Граждане РФ, постоянно проживающие на территории республики, если по литовскому законодательству им не положена пенсия, могут получать ранее назначенную российскую пенсию. Для этого им необходимо будет обратиться в Отдел заграничных выплат Литовской Республики и получить справку об отказе в назначении пенсии по старости с указанием причины такого решения. После этого необходимые документы направляются в Пенсионный фонд РФ. Выплаты, по желанию пенсионера, могут перечисляться на счет, открытый в литовском либо российском банке.

Также нерезиденты могут вкладывать деньги в частный пенсионный фонд. При накоплении достаточной суммы они могут ежемесячно получать выплаты.

Несмотря на проведенную пенсионную реформу и повышение пенсионного возраста, размер пенсии по старости в Литве остается ощутимо ниже, чем в ведущих странах ЕС. Из-за этого даже после выхода на заслуженный отдых люди вынуждены искать подработку. Правительство осознает проблему и пытается ее решить. Предполагается, что рост пенсий будет опережать рост зарплат, чтобы снизить разрыв между доходами работающих и пенсионеров и повысить уровень благосостояния последних.