Государство ежегодно входит в 10-ку стран с самыми «человеколюбивыми» пенсионными системами в мире. Пенсия в Швеции зависит от ряда факторов, может включать в себя условно-накопительную, премиальную и гарантированную часть. В 2021 году сумма ежемесячных отчислений составляет 62-82% средней зарплаты.
Выход на пенсию
Пособие выплачиваемое по старости — это материальная помощь, начисляемая гражданам страны по достижению 65 лет. Величина выплат зависит от заработной платы, отработанных лет и добровольных отчислений.
Пенсия состоит из 3 долей:
- базовой (государственной);
- за количество отработанных лет;
- собственные накопления (частное страхование).
Работники оплачивают налоги с пенсионных отчислений. Постоянно работающий гражданин к 65 годам получает конкурентноспособную сумму. Ее размер меньше заработной платы, но и налог будет невысок. Обычно шведы не стремятся к роскоши, в среднем расходы на проживание небольшие, в пределах 40 тыс. рублей. Льготы выражаются в скидках на проезд.
Минимальная пенсия встречается 2 видов. Самая популярная категория пособия называется garantipension. Добропорядочное правительство выплачивает суммы из бюджета каждому, кто пребывает в стране свыше 3 лет. Наибольший размер выплачивается тем, кто живет на территории более сорока лет. За каждый отсутствующий год коэффициент снижается.
Калькуляция суммы осуществляется по правилам prisbasbelopp, отображающим уровень инфляции. Подобной практики в СНГ нет. Совместно с garantipension выделяется финансовая помощь на покрытие комуслуг. Если человек прописан в частном доме, покрытие делается в меньшей части.
Надбавка зависит от:
- состава семьи;
- размера квартиры (дома);
- совокупных доходов человека.
Если пребывание на территории государства менее 40 лет без стажа работы, пособие пожилого человека будет небольшим и называется äldreförsörjningsstöd. В качестве помощи предлагается безвозмездный продуктовый пакет.
Уровень ежемесячных взносов для бизнесмена не отличается от сумм, выплачиваемых наемными сотрудниками. Владельцы ИП, также обязаны вносить часть дохода в государственный ПФ.
До 1990 года в стране предоставлялась помощь женщинам, утратившим кормильца (änkepension). Позже этот вариант исключили, но если союз зарегистрирован раньше, вдова может рассчитывать на выплаты. Чистая сумма änkepension около 3000 крон.
Во сколько лет шведы уходят на отдых
Шведы долгожители, мужчины среднестатистически живут до 80,5 лет, женщины – до 85 лет. Возраст отбытия на заслуженный отдых составляет 65 лет.
Выход на пенсию позже, увеличит размер будущих отчислений.
Максимальный пенсионный возраст – 67 лет. Пособие, базируемое на доходах, начисляется с 61 года. Государственные отчисления получаются в 65 лет.
Размер пенсионных выплат
В 2021 году сумма ежемесячных выплат составляет 62-82% от зарплаты. Для граждан, не привлеченных к трудовой деятельности или людей с низким доходом, предусмотрена минимальная выплата около 560 евро (47 тыс. в рублях).
При этом пенсионные выплаты не фиксированы и пропорциональны состоянию экономики.
Средняя пенсия зависит от 2 признаков: пол и годы проживания в стране (для иностранцев). Сумма äldreförsörjningsstöd около 5,6 тыс. крон в месяц (налогом не облагается). При наличии зарегистрированной второй половины сумма уменьшается. Одновременно компенсируется размер помощи по комуслугам и аренде. Средняя пенсия в стране 965 евро (9200 крон) в 2021 году, гарантированная пенсия около 10 000 крон в месяц (после вычета налогов).
Насколько пенсия конкурентоспособна и почему шведы живут в домах престарелых
Государство поддерживает дома престарелых, которые представляют собой продуманные для жизни жилища с возможностью перевезти туда личную мебель и посуду. Пожилые люди в поисках постоянного ухода, часто переселяются в пансион. Заявление на получение помощи или переезд в пансион, рассматривает специальная комиссия.
Для помощи на дому привлекается социальный работник, приходящий 4 раза в день. При переезде в дом престарелых жилье не изымается, пенсионер может распоряжаться собственностью на свое усмотрение (продать, подарить или сдать в аренду).
Дома престарелых построены разного типа. Некоторые похожи на стандартные малогабаритные квартиры с обособленной средой обитания, в других общие кухни и комнаты развлечений. Для нуждающихся в постоянном уходе обустраиваются дома с круглосуточным присутствием персонала. За проживание взимается оплата, но подход к сумме дифференцированный и рассчитанный на разные общества.
Пенсия в Швеции в 2021
Пенсионные выплаты предусмотрены для всех граждан. Ежемесячно 16% зарплаты и доходов работник отдает на собственную и чужую безбедную старость. Если стажа нет, предоставляется гарантированная пенсия. Сложнее обстоит дело с премиальной пенсией, которая составляет 2,5% от основы. Этой суммой можно распоряжаться самостоятельно.
Премиальная часть выплачивается сразу и на ней можно заработать самому, вкладывая в пенсионные фонды с разной доходностью. Через личный кабинет человек выбирает финансовый институт, имеющий официальное разрешение на этот вид деятельности.
Кому и сколько
Выплаты в областях отдичаются. В столице, где преобладает процент высококвалифицированных специалистов средняя пенсия 18 500 крон до вычета налогов, в провинции Готланд — 15 900 крон.
Проживающая на периферии нигде не работающая гражданка Швеции может получать 12 тыс. крон в месяц (около 1170 евро) и претендовать на доплаты по аренде и питанию. Из расчета конечных сумм складывается оплата социальных служб помощи. Для получающих минимум это примерно 811 крон (79 евро) в месяц, более обеспеченные пенсионеры перечисляют намного больше.
Расчет доплаты на жилье
Помощь может перекрывать до 96% трат и доходить до 6000 крон (585 евро). Важное дополнение: выплаты получают лишь квартиросъемщики, владельцы частной собственности на деньги не претендуют. Логика государства такова, что если гражданин может позволить себе собственное жилье, значит достаточно богат. Частная собственность в Швеции — это большой капитал, от продажи которого можно выручить солидные суммы.
Большинство людей снимают квартиры и редко меняют ответственные компании, заключая долгосрочный договор.
Государство нацелено на то, чтобы у гражданина в остатке имелось не меньше 2000 крон (195 евро) после всех необходимых трат. Такая сумма не позволяет шиковать, но обеспечит едой и необходимым минимумом.
Условно-накопительная, премиальная и гарантированная часть пенсии
Базовым компонентом государственных выплат является условно-накопительная система. За всеми участниками системы закреплен персональный счет, где учитывается условная сумма, перечисленная за всю трудовую жизнь. Отчисления в размере 16% фиксируются и нужны лишь для бухгалтерского учета баланса, поскольку реально деньги на них не поступают, уходя на выплату пенсии нынешним пенсионерам. Отсюда и взялось понятие «условности».
В размер премиальной пенсии засчитывается 2.5% от суммы общего взноса. Участники системы вправе самостоятельно выбрать фонд и его инвестиционную стратегию. При нежелании вникать в детали, используется выбор «по умолчанию» с 7-мым буферным фондом страны, регулируемым государством.
Какая надобность в премиальной части? Она задумана для использования финансовых рынков и распределения рисков. Кроме того, в решение заложен политический и идеологический смысл самоконтроля средств. В 2018 году правом воспользовались свыше 7 млн. граждан с общей суммой активов в 140 млрд. евро. Сегодня активность снизилась, большинство участников пользуется фондом по умолчанию.
Гарантированные выплаты предоставляются тем, кто не имеет стажа или получал низкую зарплату. Условно-накопительный баланс этих граждан является низким в сравнении с прожиточным минимумом. Базовая социальная пенсия компенсирует недостаток условно-накопительного сегмента, и чем больше размер условно-накопительного капитала, тем меньше гарантированное пособие. В общем, эта пенсия назначена более чем 700 тыс. пенсионеров, то есть меньшинство населения.
Швеция страна с не самыми лояльными налоговыми законами. Благодаря этому сохраняется высокий уровень социальной справедливости и в целом уровень жизни остается довольно высоким.
