Что получают пенсионеры Эстонии после выхода на отдых?

В каждом государстве действует своя пенсионная система. Где-то она хуже, в других странах – более «народная». Эстония – одно из государств, популярных среди пожилых людей стран СНГ. Поэтому не редкость, когда граждане России интересуются ее выплатами по возрасту.

Чтобы определиться с тем, какая пенсия в Эстонии, стоит изучить основные особенности назначения начислений и условия формирования.

Из чего формируются пенсионные начисления в Эстонии?

Пения – это выплата, предусмотренная для лиц при достижении определенной возрастной планки. Ее цель заключается в финансовом обеспечении гражданина, который не может нормально трудиться из-за осложнений, связанных с наступлением старости. Это особенно актуально в условиях повышенной опасности, которые сформировались для данной категории людей на фоне пандемии COVID-19.

Пенсия по старости в Эстонии отличается трехступенчатой системой:

• 1 ступень. Это выплаты от государства, начисление которых осуществляется Департаментом социального страхования;
• 2 ступень. Обязательная пенсия накопительного характера, за которую отвечает Пенсионный центр;
• 3 ступень. Дополнительные выплаты накопительного типа. Данные суммы находятся в ведении страховых объединений и кредитных организаций.

В Эстонии существует немало разновидностей пенсионных отчислений, в каждой из которых расчет и условия могут отличаться.

Какие существуют виды выплат по старости?

Пенсия по старости в Эстонии может быть подразделена на следующие виды:

• стандартная. Выход на пенсию происходит по стандартным условиям;
• гибкая. Позволяет выйти на заслуженный отдых до того, как будет достигнут установленный возраст;
• льготная. Полагается гражданину в строго определенных случаях;
• народная. Выплачивается при отсутствии пенсионного стажа.

Также стоит упомянуть, что пенсия в Эстонии может предоставлять на иных условиях на основании профессиональной деятельности. К примеру, выплаты для прокурора, судья, служащего полиции и т.д.

Когда назначается стандартная пенсия по старости?

Условия для получения выплат по стандартным требованиям заключается в том, чтобы накопить определенных стаж и достичь конкретной возрастной планки. В 2017 году в Эстонии был принят законопроект, в соответствии с которым был повышен пенсионный возраст.

Новая планка будет постепенно повышаться до 2026 и составит 65 лет. Что касается стажа, до для оформления стандартной пенсии по старости нужно проработать от 15 лет на территории страны.

Стоит отметить, что выплаты полагаются даже в том случае, если гражданин официально получает заработную плату за работу.

В чем особенности гибкой пенсии?

Данный вид выплат был введен только в 2021 году, заменив при этом досрочную и отложенную пенсию. В соответствии с позициями закона, гибкая пенсия позволяет выйти на заслуженных отдых до достижения возрастной планки. Как скоро можно стать получателем выплат зависит от продолжительности стажа:

• от 20 лет стажа – до 1 года раньше (то есть не в 65, а в 64 года);
• от 25 лет – до 2 лет;
• от 30 лет – до 3 лет;
• от 35 лет – до 4 лет;
• от 40 лет – до 5 лет.

Важно учитывать дополнительные условия:

• если по данной системе запросить пенсионные отчисления раньше положенного срока, их размер будет меньше;
• если выйти на отдых позже, выплаты будут больше;
• допускается использовать пенсию в меньшем размере или вовсе приостановить ее предоставление;
• досрочные выплаты назначаются даже в том случае, если гражданин продолжает официально трудиться, что было невозможно в прошлой системе гибкой пенсии.

В дальнейшем размер начислений будет определяться не только временем выхода на заслуженный отдых, но также будет учитываться средняя продолжительность жизни, которая определяется Департаментом статистики. Сведения будут обновляться раз в год 1 января.

Как уже было отмечено, сколько будет получать гражданин по гибкой системе – зависит от срока выхода на пенсию.

На данный момент приняты следующие значения:

• гражданин запросил выплаты за 5 лет до срока – на 22,6% меньше;
• на 4 года – на 18,7% меньше;
• на 3 года – на 14,5% меньше;
• на 2 года – на 10% меньше;
• на 1 год – на 5,2% меньше.

Достигнув установленной возрастной планки, пенсия выплачивается на стандартных условиях.

• при назначении выплат на 1 год позже – на 5,7% больше;
• на 2 года – на 12%;
• на 3 года – 19%;
• на 4 года – 26,8%;
• на 5 лет – 35,6%.

Также стоит отметить возможность приобретения начислений в половинном размере или временного приостановления их получения. Для изменения условий гражданину необходимо обратиться в Департамент социального страхования. Важно учитывать, что доступна такая возможность только раз в месяц.

Какая пенсия считается льготной?

Выплаты по старости на льготных основаниях назначаются для родителей, опекунов либо попечителей несовершеннолетних детей, подверженных серьезному заболеванию и нуждающихся в дополнительном уходе.

Минимальный срок, в течение которого нужно иметь соответствующий статус, составляет 8 лет. В таком случае гражданин может рассчитывать на пенсию по старости за 5 лет до выхода на отдых.

Также льгота распространяется на перечисленные категории и в случае ухода за здоровыми детьми. Однако привилегии в данной ситуации определяются количеством воспитываемых несовершеннолетних:

• один и больше детей – за 5 лет до достижения возрастной планки;
• два ребенка – за 3 года;
• три ребенка – за 1 год.

Отдельно стоит отметить права на пенсию людей, болеющих карликовостью. С учетом принятых норм они могут выйти на отдых при достижении 45 лет.

Когда назначается народная пенсия?

Отсутствие пенсионного стажа или его недостаток не является основанием для отказа в предоставлении выплат по возрасту. В таких случаях назначается народная пенсия. Однако для ее получения необходимо выполнить два условия:

• была достигнута возрастная планка выхода на заслуженный отдых;
• до дня подачи заявления на выплаты гражданин прожил от 5 лет на территории страны.

Также право на народные пенсионные отчисления возникают в случае с потерей кормильца, если у покойного родственника не было нужно стажа и при этом он проживал не меньше 12 месяцев в Эстонии.

Важно понимать, что такая выплата минимальная – ее размер в 2021 году составляет 255,18 евро (около 22,2 тысяч в рублях). Как правило, данная пенсия предназначается и для иностранцев, которые недавно переехали в страну и поэтому не имеют стажа на территории Эстонии.

Какие документы нужны для назначения выплат?

Помимо заявления о предоставлении положенных начислений, будущему пенсионеру необходимо предоставить и иные бумаги:

• удостоверение личности;
• трудовая книжка. В качестве альтернативы могут быть использованы: архивная справка, трудовое соглашение, приказ организации и т.п. – все то, что может подтвердить стаж;
• военный билет;
• диплом ВУЗа, ССУЗа, или профессионального учебного заведения;
• письменное подтверждения факта появления на свет ребенка за пределами страны;
• реквизиты счета, на который будет перечисляться пенсия;
• письменное подтверждение заключение брака – если была изменена фамилия, а регистрация отношений происходила не в Эстонии.

Полный перечень требуемых бумаг может корректироваться с учетом обстоятельств. К примеру, нет необходимости заниматься поиском военного билета, если гражданин не служил в армии. При наличии сложностей с оформлением отдельных документов можно направить запрос в Департамент, сотрудники которого могут сделать запрос в архив.

Как считают выплаты?

Особенности расчета пенсионных отчислений определяются ступенью:

• 1 ступень – на основании годовой оценки и базовой части;
• 2 ступень – годовая оценка и страховые паи, накопившиеся за все время;
• 3 ступень – зависит от показателей страхового объединения, в которое гражданин перечислял взносы.

Чтобы получить более точные значения, можно воспользоваться стандартным калькулятором по ссылке (ссылка предоставлена официальным ведомством Эстонии – Департаментом социального страхования).

Важно отметить, что каждый год 1 апреля проводится индексация пенсионных начислений. Таким образом обеспечивается поддержание баланса между выплатами и корректировками в ценах, а также заработных платах.